四川人力资源管理师考前培训招生简章

    人力资源管理师考试是在每年的5月和11月举行考试，考前两个月截止报名，因此2017年四川人力资源管理师考试报名时间会从年初一直持续到9月中旬左右。上半年的考试鉴定申报工作已经结束，没有报名5月人力资源管理师考试的人员现在可以报名11月的考试和学习，报名联系人黄老师：028-87701527。

    根据多年经验，总结出时候报名人力资源考试的五大人群，不知道你是否也在其中，如果你恰好是其中之一，就赶快了世纪精英报名吧。

1、工作年限5年以下　且无清晰职业定位

其实我们常说工作的前5年大家差别都不大，真正的职业与收益差异会在5年之后逐渐拉开。人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实建议你可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你适合考一个人力证书。　

2、即将毕业或应届毕业的学生人群

毕业是职业人生的第一个起点，你必须慎重选择。每个人的第一份工作对其人生影响是最大的。建议你考一个人力相关证书，因为人力岗位其实最低从专员，最高到HRD人力总监，你的晋升空间是肯定的，而且永远是核心部门，至于选择公司，当然是有相关从业证书竞争力更强。　　

3、人力资源在职人群

对于这类人群来说，一个最高级别的人力认证证书，是你必不可少的，拥有一个人力资源证书比别人多一个竞争筹码，就更胜一筹!　

4、有创业打算的人群

对于准备创业的人员来说，人力资源管理科学恰恰能满足你创业的需要，公司部门的组织架构设计，维护公司元老其实都是需要你去考虑的。而人力资源管理师一级的知识，说的正是企业人力资源规划、公司组织架构、战略风险规避等模块。

5、想做管理岗位的人群

如果你不想一直从事基层执行工作，想晋升管理岗位，那么考取人力资源管理证书是你的不二选择，也是你晋升的有力筹码。